据北京市国资委消息，近日，北京市国资委出台了《关于市属国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的实施办法》。该办法明确，员工持股试点应注重导向性，分北京治疗癫痫病*医院层分类推进。优先支持符合首都城市战略定位的企业参与试点，市属一级企业、四级及以下企业原则上暂不开展试点，城市公共服务类和特殊老年癫痫的日常护理功能类企业中从事资源性、垄断性和政策性业务的企业，不实施员工持股。

办法要求，开展员工持股试点应坚持依法合规、公开透明，坚持试点先行、稳妥推进，坚持自愿参与、风险自担，坚持以岗定股、动态调整，坚持科学监管、放管结合。

办法指出，员工出资可包括货币出资、科技成果入股；员工持股总量原则预防癫痫病的措施有哪些上不高于公司总股本的30%，单一员工持股比例原则上不高于公司总股本的1%；员工持股应设定不少于36个月的锁定期；上市公司锁定期满后，公司董事、高管人员每年可转让股份不得高于所持股份总额的25%；实施员工持股后应保证国有股东控股地位，且其持股比例不得低于公司总股本的34%。（刘丽靓）